Основные задачи и функции группы организации работы
по противодействию коррупции и инспекции по личному составу
ФКУ ДПО Томский ИПКР ФСИН России
Группа организации работы по противодействию коррупции и инспекции по личному составу является самостоятельным структурным подразделением ФКУ ДПО Томский ИПКР ФСИН России.
В своей работе группа организации работы по противодействию коррупции и иных правонарушений руководствуется Планом противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016-2017 годы, утвержденным директором ФСИН России 13 мая 2016 года, Планом дополнительных мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2016-2017 годы, утвержденным директором ФСИН России 11 августа 2016 года, Федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также ведомственными нормативными актами по вопросам противодействия коррупции.
Основные задачи группы:
- формирование у сотрудников Института нетерпимости к коррупционному поведению;
- профилактика коррупционных правонарушений в Институте;
- разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения сотрудниками Института запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
- осуществление контроля:
за соблюдением сотрудниками Института запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в Институте, а также за реализацией в Институте мер по профилактике коррупционных правонарушений.
Основные функции группы:
- обеспечение соблюдения сотрудниками Института запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
- в пределах компетенции обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСИН России в части предоставления необходимой информации;
- оказание сотрудникам Института консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
- обеспечение соблюдения в Институте законных прав и интересов сотрудника, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
- обеспечение реализации сотрудниками Института обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организация сбора и обработки предоставляемых в установленном порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для дальнейшей передачи указанных сведений для приобщения к личному делу сотрудника;
- инициирование осуществления проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей Института;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками Института в соответствии с законодательством Российской Федерации;
соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- подготовка в пределах своей компетенции проектов локальных нормативных актов по вопросам противодействия коррупции;
- анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей Института;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками Института в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о соблюдении сотрудниками Института и лицами, замещающими должности на основании трудового договора, запретов, ограничений и требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей Института, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте ФСИН России в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет»;
- организация в пределах своей компетенции антикоррупционного и правового просвещения сотрудников Института, а также размещение агитационных материалов на стенде по противодействию коррупции;
- участие по указанию начальника Института в проведении служебных проверок в порядке, установленном нормативными актами Минюста России, ФСИН России, по фактам совершения сотрудниками Института административных и иных правонарушений, уголовных преступлений, а также контроль за проведением указанных проверок;
- представление начальнику Института отчета о проведенной работе по противодействию коррупции и иным правонарушениям;
- подготовка и направление установленной формы отчетности в соответствии с действующим законодательством и иными нормативноправовыми актами;
- в пределах компетенции обеспечивает подготовку документов для приятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих в Институте должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
- осуществление иных функций в области противодействия коррупции и профилактики иных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Старший инспектор группы организации работы по противодействию коррупции и инспекции по личному составу - майор внутренней службы Харжавин Денис Александрович.
Контактный телефон: (3822) 46-72-53 дежурная служба, доп. 21-11
Местонахождение: 634057, Томская область, г.Томск, ул. Говорова, д. 10.
Электронная почта: institut@70.fsin.gov.ru